ISO 26000:2010 Σύστημα Διαχείρισης Κοινωνικής Ευθύνης
Το ISO 26000 βασίζεται στην έννοια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (EKE) και παρέχει το πλαίσιο για την υποστήριξη των επιχειρήσεων στο να εφαρμόσουν τις αρχές της, με σχετικές δράσεις, πρωτοβουλίες και βέλτιστες πρακτικές. Μπορεί να εφαρμοστεί από οποιοδήποτε οργανισμό ή επιχείρηση, οποιουδήποτε μεγέθους, του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα και σε οποιοδήποτε κλάδο.
Το ISO 26000 αποτελεί οδηγό εφαρμογής της ΕΚΕ, καλύπτοντας όλους τους άξονες της ηθικής, των αρχών της βιωσιμότητας και της διακυβέρνησης, του περιβάλλοντος και τη διαβούλευση με την τοπική κοινωνία. Παρέχει αρχές και κατευθυντήριες οδηγίες και όχι απαιτούμενα κριτήρια. Η θεματολογία του ISO 26000 περιλαμβάνει 7 βασικούς πυλώνες, που είναι:
- Διακυβέρνηση
- Ανθρώπινα Δικαιώματα
- Εργασιακές Πρακτικές
- Περιβάλλον
- Πρακτικές δίκαιης/ορθής λειτουργίας
- Θέματα καταναλωτή
- Συμμετοχή και ανάπτυξη τοπικών κοινοτήτων
Τα βασικά οφέλη μιας εταιρείας από την εφαρμογή ενός Συστήματος Διαχείρισης Κοινωνικής Ευθύνης σύμφωνα με τις κατευθύνσεις του ISO 26000:2010 είναι τα ακόλουθα:
- Διακυβέρνηση
- Ανθρώπινα Δικαιώματα
- Εργασιακές Πρακτικές
- Περιβάλλον
- Πρακτικές δίκαιης/ορθής λειτουργίας
- Θέματα καταναλωτή
- Συμμετοχή και ανάπτυξη τοπικών κοινοτήτων
Το πρότυπο ISO 26000 είναι ένα παγκόσμιο πρότυπο για την κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων (CSR). Το πρότυπο αναγνωρίζει ότι οι επιχειρήσεις έχουν ευθύνη για τις επιπτώσεις που έχουν στο περιβάλλον και στην κοινωνία. Αναγνωρίζει επίσης ότι η κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων είναι ένα σημαντικό στοιχείο της βιωσιμότητας και της επιτυχίας της επιχείρησης στο μακροπρόθεσμο.
Το πρότυπο ISO 26000 παρέχει μια πλατφόρμα για την ανάπτυξη και την εφαρμογή μιας στρατηγικής κοινωνικής ευθύνης για τις επιχειρήσεις. Η εφαρμογή του προτύπου ISO 26000 βοηθά τις επιχειρήσεις να κατανοήσουν τους κινδύνους και τις επιπτώσεις των επιχειρηματικών τους δραστηριοτήτων στην κοινωνία και το περιβάλλον, και να αναπτύξουν στρατηγικές για την αντιμετώπιση αυτών των κινδύνων και επιπτώσεων.
Το πρότυπο ISO 26000 παρέχει επίσης κατευθυντήριες αρχές για την ανάπτυξη των επιχειρηματικών πρακτικών κοινωνικής ευθύνης, καθώς και για την αναφορά των επιχειρήσεων σχετικά με τις δραστηριότητές τους στον τομέα αυτό.
Με την εφαρμογή του προτύπου ISO 26000, οι επιχειρήσεις μπορούν να βελτιώσουν την επικοινωνία τους με τους πελάτες και τους προμηθευτές τους, ενώ ταυτόχρονα μπορούν να εδραιώσουν το κύρος τους στην αγορά. Το πρότυπο μπορεί επίσης να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να προσελκύσουν και να διατηρήσουν τους καλύτερους εργαζομένους, καθώς οι εργαζόμενοι έχουν την τάση να επιλέγουν εργοδότες που λαμβάνουν υπόψη τους τον κοινωνικό τους ρόλο και την επίδρασή τους στο περιβάλλον.
Επιπλέον, η εφαρμογή του προτύπου ISO 26000 βοηθά τις επιχειρήσεις να ανταποκριθούν στις νομικές υποχρεώσεις και τους κανονισμούς που διέπουν τις δραστηριότητές τους, καθώς και στις προσδοκίες της κοινωνίας για την κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων.
Τέλος, η εφαρμογή του προτύπου ISO 26000 βοηθά στην προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης και στη δημιουργία μιας καλύτερης κοινωνίας, καθώς προωθεί τις επιχειρήσεις να λαμβάνουν υπόψη τους παράγοντες και τους μελλοντικούς κινδύνους που ενδέχεται να προκύψουν από τις δραστηριότητές τους, συμβάλλοντας στην προστασία του περιβάλλοντος και στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ανθρώπων.
Συνολικά, το πρότυπο ISO 26000 παρέχει μια ενιαία προσέγγιση για την κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων, που βοηθά τις επιχειρήσεις να αναπτύξουν βέλτιστες πρακτικές για τη βελτίωση των κοινωνικών και περιβαλλοντικών επιδόσεών τους. H εφαρμογή του προτύπου ISO 26000, εν κατακλείδι, αποτελεί ένα σημαντικό βήμα για την ενσωμάτωση της κοινωνικής ευθύνης στην πολιτική των επιχειρήσεων και στην προσέγγισή τους σε σχέση με το περιβάλλον και την κοινωνία.